В предпринимательской деятельности любой бизнес сталкивается с необходимостью привлечения узкого специалиста для решения поставленной задачи. Возникает выбор – принимать в штат работника либо привлечь со стороны.

Мы считаем, что внештатные специалисты – это то, что нужно именно Вам и вашему делу. Вы упрощаете свою бухгалтерию и документооборот, Вам не нужно предоставлять трудовые гарантии и компенсации работнику по Трудовому кодексу РФ, содержать его рабочее место, выступать налоговым агентом, вести учет рабочего времени. У Вас не возникнет таких проблем, как предоставление декретного отпуска, оплата больничного листа и отпускных. И Вы не будете нести жесткую ответственность перед инспекциями, комиссиями и судами за действия своего работника и получать за эти действия солидные штрафы.

Хочется отметить еще один важный неоспоримый плюс сотрудничества с внештатными юристами и экспертами – компетентность. Работник специализируется на каком-либо узком вопросе, в то время как мы обладаем опытом работы во многих отраслях права.

Работа внештатных юристов и экспертов возможна в следующих направлениях:

• сопровождение заключения сделок и участие в деловых переговорах в качестве эксперта в области договорного права;
• оценка правовых и финансовых рисков сделок;
• разработка и внедрение в текущую деятельность актуальных редакций Уставов, юридически значимых корпоративных документов и соглашений между партнерами – участниками бизнеса, организация и проведение общих собраний участников организации;
• оспаривание решений органов управления предприятия;
• взыскание причиненных убытков организации деятельностью органов управления предприятия;
• представительство в арбитражных и третейских судах;
• оценка законности действий и принятых решений органами управления юридического лица;
• проведение экспертизы качества выполненных или принимаемых работ и услуг, оценка стоимости.